아시아에서 가장 빠른 계산 속도를 보유한 슈퍼컴퓨터가 중국 상하이에서 가동에 들어갔다.

반관영 통신사인 중국신문사의 21일 보도에 따르면 상하이슈퍼컴퓨터센터는 계산 속도가 세계 10위며 아시아에서는 1위인 슈퍼컴 '모팡(魔方)'의 개발을 완료, 정식 가동에 들어갔다.

모팡은 1초 동안 1만개에 달하는 5천만W 이상의 발전소와 22만V의 변전소로 구성된 중국 전역의 전력 네트워크에 대한 안전 평가를 실행할 수 있다. 또 30초만에 상하이증권거래소에 상장된 1천여 종목의 10년간 주식거래 정보를 200종의 증권 지수로 산출할 수 있다.
모팡은 중국 '국가 863 프로젝트'에 따라 추진된 '국가 중대 연구 개발 프로젝트' 중 하나로 국가 경쟁력을 끌어올리고 제품개발에서 원가절감 효과를 낼 것으로 기대된다.
2000년 설립된 상하이슈퍼컴퓨터센터는 신소재, 바이오정보, 제약 등 기초 연구영역과 항공, 자동차, 철강, 조선, 원자력 등 공업영역의 300여 국유기업과 연구기관에서 사용되고 있다.
이 센터는 2010년까지 모팡의 성능을 30% 가량 개선한 '서광 6000'을 개발할 계획이다.

[10급공무원-청사관리(조무)]강원도 양구군 기능직공무원 제한경쟁특별임용시험 시험계획 공고(~6.23)

양구군인사위원회 공고 제2009-2호

양구군 지방공무원(기능직) 제한경쟁특별임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

                         2009년 6월 19일
                                  양구군인사위원회위원장

1. 채용분야 및 선발예정인원

2. 시험방법
    가.  제1차 시험 : 서류전형
    나. 제2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

3. 응시자격
    가. 자격조건
        o 지방공무원법 제31조에서 정한 결격사유에 해당되지 아니하고, 다른 법령에 의하여
           응시자격이 정지되지 아니한 자(최종시험일 기준)
        o 응시연령 : 18세 이상(1991.12.31 이전 출생자)
        o 성별.학력 제한 없음
        o 거주지 제한 : 2008. 1. 1이전부터 최종시험(면접)일 현재까지 본인의 주민등록상 주소지가
                              양구군내에 있는 자. 단, 동기간 동안 주민등록 말소사실이 없는 자
        o 자격.면허증 제한없음
        o 공고일 현재까지 계속하여 공공기관에서 채용예정분야 1년 이상 근무 중인 자
           (장기경력자 우대함)
              ※ 공공기관의정보공개에관한법률 제2조 및 동법시행령 제2조에 명시된 기관에서 1년 이상
                  업무보조, 시설관리 등에 종사한 자
    나. 우대조건
        o 저소득층 :『국민기초생활보장법』에 따른 수급자로서, 2009년 6월1일 이전에 수급자로
                          결정되어 응시원서 접수마감일 현재까지 계속해서 기초생활보장 수급자이어야 함.

4. 시험일정
    가. 서류전형 : 2009. 6.24(서류전형 합격자는 개별 유선 통지함)
    나. 면접시험 :  2009. 6.25(금) 14:00 군청상황실(서류전형 합격자에 한함)
    다. 합격자 발표 : 2009. 6.26(개별 통지함)

5. 응시원서 교부 및 접수
    가. 접수기간 :  2009. 6. 22 ~ 6. 23(2일간)
    나. 교부 및 접수처 : 양구군 자치행정과(자치행정담당)
    다. 접수방법 : 접수기간중 공무원 근무시간(09:00~18:00)내에 접수처에 직접 방문, 또는 우편접수
                        (접수기간 중 도착분에 유효함)
    라. 제출서류(서식 : 별첨)
        (1) 응시원서 1통: 소정양식에 사진(2매)
        (2) 이력서(사진부착) 및 자기소개서 1부.
        (3) 최종학력증명서 1부
        (4) 자격증 사본 1부(해당자에 한하여 원서접수시 자격증 수첩지참)
        (5) 경력증명서 1부(해당자에 한함)
        (6) 저소득층 증명서 1부(해당자에 한함)
        (7) 취업보호대상자 증명서 1부(해당자에 한함)
        (8) 응시수수료 : 5,000원 양구군 수입증지

6. 응시자 유의사항
    ㅇ 접수된 응시원서 및 응시수수료는 일체 반환하지 아니합니다.
    ㅇ 면접 시험응시자는 시험당일인 2009. 6.25. 13:30까지 시험장에 입실하여야 하며 시험응시표 및
        신분증은 반드시 지참하여야 합니다.
    ㅇ 최종 합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 제한 및 결격 대상자로 확인될 경우에는
        그 합격을 취소합니다.
    ㅇ 본 시험시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경하는 경우에는 시험 실시일 7일전까지
        변경된 사항을 양구군 인터넷홈페이지(www.yanggu.go.kr) 공지사항란에 공고합니다.
    ㅇ 기타 시험에 관한 문의사항은 양구군 자치행정과 자치행정담당(☎ 033-480-2233)으로
        문의하시기 바랍니다.

2009년도 중증장애인 특별채용시험 응시자 증빙서류 등 서류제출 안내입니다.

1. 제출방법 : 등기우편 제출

2. 제출기간 : '09. 7. 6.(월) ~ 7. 17.(금) 18:00시 까지 * 제출 마감일 엄수

3. 제출서류 : 동의서 1부, 기본서류 1부, 증빙서류 각 1부

경산시인사위원회 공고 제 2009 - 6 호

2009년도 경산시 기능직공무원 제한경쟁 특별임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

                     2009년 6월 10일
                             경산시인사위원회위원장

1. 선발예정인원 : 3개 직렬 3명

2. 시 험 방 법
    가. 제1차 시험 : 서류전형
        ㅇ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로
            심사하여 공고된 응시자격 기준에 적합하면 모두 합격.
        ㅇ 다만, 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 자격증 및 경력 등 서류 전형 기준에
            따라 선발예정인원의 5배수 이상으로 합격자 제한 가능
    나. 제2차 시험 : 면접시험 (1차 시험 합격자에 한함)
        ㅇ 면접시험위원이 경산시 지방공무원 인사규칙 제13조에 따라 평정요소마다 점수를 부여하여
            평정성적 고득점자 순으로 합격자를 결정.
        ㅇ 평정요소별 점수부여 : 상(2.1~3.0점), 중(1.1~2.0점), 하(0.5~1.0점)

3. 응 시 자 격
    가. 지방공무원법 제31조에서 정한 결격사유가 없어야 하며 (기준일 : 면접시험일), 기타 법령에
         의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없습니다.
    나. 응시연령

          ※ 공무원의 정년은 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 60세이며, 정년연장
              조치에 의거 2009년도 정년은 58세임.
    다. 거주지 제한
        시험시행계획 공고일 전일(2009.6.9.) 현재 주민등록상 주소지 또는 가족관계등록부상
        등록기준지가 경산시로 되어 있는 자
    라. 해당 직렬의 자격(면허)증 소지자

4. 응시원서 접수기간 및 시험시행 일정

    ※ 합격자 발표는 경산시청 인터넷 홈페이지(http://www.gyeongsan.go.kr/) 고시공고 란에
        공고합니다.

5. 시험에 있어서의 가산특전 안내
    가. 취업보호대상자 및 취업지원대상자
        독립유공자예우에관한법률 제16조 및 국가유공자등예우및지원에관한법률 제29조에 의한
        취업보호대상자와 5·18민주유공자예우에관한법률 제20조에 및『특수임무수행자지원및단체
        설립에관한법률 제19조에 의한 취업지원대상자 그리고『고엽제후유의증환자지원등에관한
        법률』제2조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족은 대상자의 득점에 만점의 일정비율(10%
        또는5%)을 가산하지만 직렬별 선발예정인원이 3명이하이므로 가산점 적용대상이 되지
        않습니다.
    나. 국가기술자격법 및 기타 법령에 의한 자격증은 가산점이 적용되지 않습니다.

6. 응시원서 교부 및 접수
    가. 교부 및 접수처 : 경산시청 행정지원과(인력관리담당)
    나. 접수방법 : 접수기간 내에 제출서류를 준비하여 접수처에 방문 제출해야 함.
                        (우편접수는 불가함)
    다. 제출서류
        (1) 응시원서 · 자기소개서 · 이력서 각 1부
        (2) 사진 3매 : 응시원서 제출전 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 칼라사진
                            (3.5㎝×4.5㎝)
        (3) 자격증 원본을 지참하고 사본 1부 별도 제출.
        (4) 응시수수료 : 경산시수입증지 5,000원 (종합민원실 4번 창구에서 판매)
        (5) 주민등록초본 1부 (남자의 경우 병역사항이 있을 경우 병역사항이 기재된 것)또는
             기본증명서 1부.

7. 기타 유의사항
    가. 접수된 응시원서 및 응시수수료는 일체 반환하지 아니합니다.
    나. 접수된 응시원서의 기재사항(응시직렬 등)은 수정할 수 없으며 연락불능 등으로 인한 불이익은
         응시자의 책임으로 합니다.
    다. 최종 합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시제한 및 결격 대상자로 확인될 경우에는 그
         합격이 취소됩니다.
    라. 임용시험에 있어 부정한 행위를 하거나 관련서류에 허위 사실을 기재하여 시험결과에 부당한
         영향을 주는 행위를 한 자에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고, 그 처분이
         있은 날부터 5년간 지방공무원임용령에 의한 시험 및 그 밖의 공무원임용을 위한 시험의
         응시자격이 정지될 수 있습니다.
    마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시 7일전까지 경산시청
         인터넷 홈페이지(http://www.gyeongsan.go.kr/) 고시공고 란에 공고합니다.
    바. 기타 시험에 관한 문의사항은 경산시청 행정지원과 인력관리담당(☏ 053-810-6083)으로
         문의하시기 바랍니다.

 
[10급공무원](운전원,사무원,조무원) 경북 경산시 제한경쟁특별임용시험 공고

[10급공무원](관련기사) 2009년도부터 공무원 채용시 봉사정신 등 공직적합성 검정 강화

“공무원이 되려면 봉사정신부터 갖춰야”
- 올해부터 공무원 채용시 봉사정신 등 공직적합성 검정 강화 -

□ 행정안전부(장관 이달곤)는 올해부터 중앙.지방 공무원 채용시 면접시험에서 공무원에게
    기본적으로 필요한 자세인 봉사정신 등의 공직적합성 검정을 강화하기로 했다고 밝혔다.
    ㅇ 기존 공무원 면접시험은 업무 수행과 관련된 측면 평가 중심으로 이루어져서, 공직자로서의
        가치관.태도 측면에 대한 검정이 부족했다.
    ㅇ 특히 공무원은 국민에게 봉사.헌신하는 마음가짐으로 일하는 것이 가장 중요하므로 봉사정신을
        중점적으로 검정하고, 윤리의식.준법정신 등을 갖추었는지도 평가할 예정이다.

□ 봉사정신은 형식적 검정이 되지 않도록 봉사활동의 질적인 측면에 중점을 두어 평가할 예정이다.
    ㅇ 허위.대리 등 형식적 봉사의 가능성이 있는 봉사활동 경력 증명서 제출이나 일정 시간 이상
        봉사활동 의무화 보다는 진정한 의도의 봉사활동인지 여부를 중심으로 검정하게 된다.
        - 따라서 시험에 대비한 거창한 봉사활동보다는 자발적.지속적으로 일상에서 실천할 수 있는
           봉사활동을 한 경우 보다 높은 평가를 받게 될 것으로 보인다.
    ㅇ 현재 면접시험 평정요소의 하나인 ‘공무원으로서의 정신자세’의 세부 측정요소로 ‘봉사정신’을
        포함시키고, 봉사활동 경험의 동기 등에 대해 탐색 질문을 함으로써 검정할 예정이다.

□ 또한, ‘공무원으로서의 정신자세’에 윤리의식.준법정신.역사의식 등 공직자에게 요구되는 가치를
    포함시켜 함께 평가한다.
    ㅇ 이러한 가치관.태도 측면은 딜레마적 상황에서의 선택과 동기를 질문하거나 간접 질문을 통해
        평가할 수 있으며,
    ㅇ 일관되게 해당 가치관을 가지고 있는지 보기 위해 여러 면접과제와 상황에서 중복하여 검정하게
        된다.

□ 공직적합성 검정은 올해 행정.외무고시, 7.9급 등 국가직 공채 면접시험부터 실시되며, 각 시·도에
    관련 내용을 안내.설명하여 지방공무원 선발 시험에도 적용될 수 있도록 조치할 계획이다.
      ※ 국가직 면접시험일 : 외시 6.16 / 9급 9.5~9 / 7급 10.23~26 /
                                      행시(행정직) 11.14~15 / 행시(기술직) 11.24
      ※ 지방직 9급 면접시험 : 6~7월 예정
    ㅇ 현재 지방자치단체에서는 경기도가 2005년도부터 면접 평정요소의 하나인 ‘공무원으로서의
        정신자세’에 봉사정신을 포함하여 평가를 실시하고 있다.
          ※ ‘공무원으로서의 정신자세’ → ‘공무원으로서의 정신자세와 봉사정신’(‘05년부터)

□ 행정안전부 관계자는 “앞으로 공무원이 되고자 하는 자는 기본적으로 국가와 국민을 위해
    헌신하고자 하는 마음을 가지고 있어야 한다”면서,
    ㅇ “기존에 면접시험 평정 요소로서 다소 불명확하게 정의되었던 ‘공무원으로서의 정신자세’의
        세부 측정요소에 봉사정신 뿐만 아니라 윤리의식.준법정신 등 가치관.태도 측면을 포함하여
        명확하게 정의하고, 심층적인 검정을 통해 국민의 공복(公僕)으로서 자세를 갖춘 자를
        채용하겠다”고 밝혔다.